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企业管理这如何提升领导力?

  团队领导对团队绩效有很大的影响。研究表明,团队氛围对团队绩效有 40% 的影响,而领导风格对团队氛围有 70% 的直接影响。


  有效的领导能够让团队跟随自己共同渡过最艰难的时期,因为他们能为团队指明前途所在。他们向成员阐明变革的可能性,鼓舞团队成员的自信心,帮助他们更充分地了解自己的潜力。


  有效的领导能使团队具有凝聚力,共同为组织的远景及目标努力。同时也能积极地为组织的发展提供创新思路,充分发挥团队的协同效应。


  所有这一切表明,高效团队的一个重要特征,是有一个高效的领导者。

企业管理这如何提升领导力


  企业管理者如何提升领导力?


  除了管理工作中的不断积累,还可以进行系统的学习领导力课程,将自己的经验进行沉淀,形成一套自己的管理体系,从而更好的领导团队。


  加拿大西三一大学商业领导力硕士学位课程,领导力硕士项目的培养目标是培养愿意服务员工,具有以道德为标准决策能力,并产出积极效果的领导者.利润固然重要,但组织运作的优先重点是重视员工授权,学习和创新,生产力。


  一个不断自我更新的组织,必须注重服务顾客,重视员工,承担企业的社会责任,推崇学习与创新以及满足更广泛的期待。学员透过课程培养意义深远的组织愿景和使命,战略目标,成果目标,以及组织系统运作,使其所在的组织成为一个自我更新的组织。


  了解领导力课程,详情请看《西三一大学商业领导力硕士学位》


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