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企业高管如何提升自己,打破职业瓶颈?

企业高管如何提升自己,打破职业瓶颈?

来源:求学帮 编辑:国际MBA小助手 时间:2020-07-21 17:03:47
最佳答案

企业高管是一类人群,平均年龄在30-40岁之间,在某个行业有着十多年的工作管理经验,在外人眼里他们成熟大气沉稳,但只有自己知道自己的焦虑。因为工作年限长,而形成了固定的思维,这对管理工作是很不利的,很容易和年轻的下属产生代沟,无法很好的沟通而继续自己的管理工作。


  目前来看,企业高管打破职业瓶颈的方式,最合适的是通过国际MBA的学习。很多国际MBA的学员都是企业的高层,大都是扑到同样的问题,所以选择来报读国际MBA。


  国际MBA的学习,课程涉及很多行业的知识,能扩大知识面,还经常有一些交流会,一起探讨各种商业案例,头脑风暴等,能让你遇到管理工作中的各种问题从对个角度去思考,达到转变思维方式的目的。


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企业老板提升学历肯定选MBA啊,应该没有哪个专业比这个专业适用于商业了,这个全称是工商管理硕士,并且建议读国际MBA,因为这个难度小,不用考试,适合在职读,最重要的是证书的认可度也高,在上课的过程中,也可以拓展人脉,在我的认知里,没有哪个专业比MBA更适合了。

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