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企业高管如何提升自己,打破职业瓶颈?

企业高管如何提升自己,打破职业瓶颈?

来源:求学帮 编辑:国际MBA小助手 时间:2020-07-21 17:03:47
最佳答案

企业高管是一类人群,平均年龄在30-40岁之间,在某个行业有着十多年的工作管理经验,在外人眼里他们成熟大气沉稳,但只有自己知道自己的焦虑。因为工作年限长,而形成了固定的思维,这对管理工作是很不利的,很容易和年轻的下属产生代沟,无法很好的沟通而继续自己的管理工作。


  目前来看,企业高管打破职业瓶颈的方式,最合适的是通过国际MBA的学习。很多国际MBA的学员都是企业的高层,大都是扑到同样的问题,所以选择来报读国际MBA。


  国际MBA的学习,课程涉及很多行业的知识,能扩大知识面,还经常有一些交流会,一起探讨各种商业案例,头脑风暴等,能让你遇到管理工作中的各种问题从对个角度去思考,达到转变思维方式的目的。


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要看你希望这个MBA帮到你什么了。身边的朋友包括我读了MBA主要带来了两大好处,一个是人脉方面,读MBA基本也都是企业高管,所以读了这个,也进入了另一个人脉圈,在这里认识了不少不同行业的人,也达成了之前想都没想到的合作;另一个是学位方面,在公司内部晋升的时候,学历就很容易成为阻碍,因此这个学位证书对我至少也是

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